Ressurssystemet er et felles nettbasert system for Røde Kors som møter organisasjonens behov for å registrere, koordinere og administere mannskaper, kompetanse, kursvirksomhet, eiendom og utstyr. Det er organisert i tre moduler: Kompetanse,kursadministrasjon og materiell/utstyr. Tilgangen er rollestyrt og de ulike rollene gir ulike rettigheter i systemet. Rollene settes i forhold til arbeidsoppgaver og ansvar i organisasjonen. For eksempel vil lokalforeningsleder/korpsleder/operativ leder få fulle rettigheter over ressursene i sitt distrikt.